Quando a criatividade é nutrida no local de trabalho, pode ser um turbilhão bem-vindo da imaginação que revoluciona suas campanhas de marketing. Os designers que têm espaço e tempo para deixar as idéias aparecer e fervilhar estão preparados para criar conteúdo original.
Mas muitas vezes, trabalhar rapidamente para cumprir prazos pode sufocar a criatividade. Colocar sua equipe no caminho certo requer algum planejamento. Construa um ambiente de trabalho que incentive a colaboração e a criatividade. Quando é hora de projetar, dê aos funcionários o espaço e os recursos de que precisam para criar seu melhor trabalho. Comece por capacitar seus designers para ficarem relaxados, confiantes e prontos para criar com essas três dicas.
Dica #1: Tirar um tempo para a concentração
Distrações podem destruir um momento de criatividade. Dê aos seus designers o que eles precisam para se concentrar. Precisa falar sobre processos ou horários? Coloque o horário no calendário e dê espaço a eles para se concentrar em seus conceitos. O tempo ininterrupto pode ser tão nutritivo para a criatividade como uma boa noite de descanso. Uma pessoa sempre vai fazer o seu melhor trabalho quando as idéias podem fluir.
Dica da equipe: Incentive os designers a marcar o horário para o trabalho de design em um calendário compartilhado. Isso manterá os membros da equipe informados e reduzirá as interrupções que tendem a prejudicar a jornada média de trabalho. E se pode esperar, deixe-o.
Idéias melhores ganham vida quando os designers recebem o poder de colaborar confortavelmente.
Dica #2: Criar oportunidades para colaboração criativa
A melhor maneira de garantir que a equipe que está produzindo o melhor trabalho é aumentar o seu poder intelectual criativo no início. Comece a fase de design com um brainstorm onde os indivíduos podem compartilhar e discutir suas idéias como um grupo. Em seguida, realize uma crítica aberta do projeto, onde os indivíduos possam falar sobre o que está funcionando e o que pode ser melhorado. Convide pessoas com diferentes conjuntos de habilidades ou experiências para trazer novas perspectivas. Quanto mais ideias, melhor!
Dica da equipe: grandes idéias podem vir de lugares improváveis. Altere seus brainstorms começando com 10 minutos, onde todos compartilham suas piores idéias. Além de soltar o grupo, uma má idéia pode levar ao próximo grande passo da sua equipe.
Dica #3: Tornar os arquivos de design acessíveis
A organização facilita a colaboração, especialmente com um prazo iminente. É por isso que as equipes criativas precisam de um local centralizado e acessível para cada iteração de seus projetos. Qualquer coisa menos que isso resulta em tempo desperdiçado e energia gastada rastreando materiais necessários. Quando você tem vários designers trabalhando juntos em um projeto, você pode manter o processo em movimento com um fluxo de trabalho estruturado e uma pasta compartilhada.
Dica da equipe: mantenha a ordem tanto dentro como fora das equipes de design. Decida e implemente práticas recomendadas para toda a empresa para rotular arquivos e pastas. Certifique-se de criar pastas separadas para recursos e diretrizes da marca, exemplos de design e inspiração, e outros arquivos importantes.
Implemente estas três dicas para um ambiente de trabalho mais fluido. A empresa de marketing por e-mail Campaign Monitor fez exatamente isso – em todo o mundo. Com a ajuda do Dropbox Business, suas equipes trabalham em projetos em diferentes escritórios globais como se estivessem na mesma sala.
Como Campaign Monitor, você pode redefinir o sucesso ao ampliar a produtividade da sua equipe criativa para toda a equipe. Melhores idéias ganham vida quando os criativos recebem o poder de colaborar confortavelmente. É simples assim.
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